KÖN

14 augusti, 2010 Av av Tonny Molander

Vad skiljer mellan könen?  Har män och kvinnor samma förutsättningar?  Hur långt ska vi driva jämställdheten?

En vacker dansande man fångad med kameran under Urkult.

Att det skiljer sig rent fysiskt mellan oss är knappast någon som ifrågasätter. Inte heller att vi till största delen attraheras av det motsatta könet för att det finns något som attraherar hos den andre. Vi säger att det inte är de yttre som gör att man väljer att leva med en partner utan det som finns inuti. I så fall måste det finnas specifika manliga/kvinnliga egenskaper, eller…?

Har vi lärt oss att tända på det motsatta könet snarare än att det är en biologisk förutsättning för fortplantningen.

Jag tror människan är queer till sin natur och älskar att älska och att bli mött i kärlek. I den frågan är könet sekundär. Fortplantningen lär vi uppnå även om vi inte låser oss vid att attraheras av enbart det ena könet. Vad som är vackert och vad vi tänder på är en kulturell fråga. Skönhetsidealen och erotiken skiftar med kulturer.

Musik? Är män bättre än kvinnor på att spela festivalmusik? Är det biologiskt betingat och därför orsaken till att de flesta musikfestivaler i Sverige har mellan 90 och 100 % manliga artister. Det har jag svårt att tro. Speciellt inte efter Urkult där det var de kvinnliga artisterna som stod för mina största musikaliska upplevelser.

Iva Nova, från en konsert på Urkult

Det finns frågor jag är mer tveksam till. Jag tror att våra hjärnor är olika om än inte med några större skillnader. Att omhändertagande, empatiska och simultana förmågor anses kvinnliga är knappast något som enbart beror på inlärning. Jag tror att det finns fog för att fler män är matematiker och naturvetare och att det inte beror på att män getts företräde till dessa utbildningar även om det också spelar roll.

En annan förmåga män ofta anses bättre på är att leda vilket syns på andelen män i ledande funktioner i samhället. Män är här kraftigt överrepresenterade. Som ensam man, i en grupp med kvinnor, förväntas man att ta på sig ordförandekappan. Visst är det skillnad på manligt och kvinnligt ledarskap? Mannens typ är mer hierarkiskt och det kvinnliga ledandet bygger mer på tillit och delegerar ansvar. Därmed inte sagt att det inte finns kvinnor bland de värsta hierarkiska despoterna och att det finns män som kan få sina medarbetare att växa genom att ge dem ansvar och tillit i en mer platt organisation.

Skälet till mina funderingar är att jag funderar på när man ska tillämpa positiv särbehandling och när man ska lita på att det är de mest lämpade som kvalificerar sig på egna meriter. När det gäller ledarskap och musikfestivaler ser jag det som önskvärt att tillämpa en gynnande attityd för kvinnor. I typiskt kvinnliga, vårdande, yrken ger det ett gynnsammare klimat och större värde för patienter och klienter med en bättre könsbalans varför en manlig kvotering är önskvärd. När det gäller skolor och konkurensen till högre studier tex (om vi nu ska ha en konkurens om studieplatser) tror jag mer på att de faktiska resultaten får råda oavsett kön.

Vacker kvinna fångad med kameran under Urkult

Miljöpartiet tror på ett inkluderande samhälle. Vi har rätt att tillhöra det oavsett, kön, ras, arbetstillhörighet, sexualitet mm. Miljöpartiet är queer till sin natur och accepterar inte utan för skap.